{"id":724,"date":"2024-06-25T09:04:50","date_gmt":"2024-06-25T14:04:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.reyesaa.com\/?p=724"},"modified":"2024-10-21T15:32:59","modified_gmt":"2024-10-21T20:32:59","slug":"reforma-pensional-grava-las-pensiones-la-doctrina-de-la-dian-las-excluye","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.reyesaa.com\/en\/reforma-pensional-grava-las-pensiones-la-doctrina-de-la-dian-las-excluye\/","title":{"rendered":"REFORMA PENSIONAL GRAVA LAS PENSIONES. LA DOCTRINA DE LA DIAN LAS EXCLUYE."},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\">La Reforma Pensional recientemente aprobada en el Congreso de la Rep\u00fablica incluye, en adici\u00f3n a las normas sobre las condiciones para acceder a la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n, una nueva disposici\u00f3n sobre el impuesto de renta que \u00a0\u00a0gravar\u00e1 las pensiones en Colombia.El oficio No 100208192-772 del 16 de septiembre de 2024 determina que la porci\u00f3n de las pensiones que se entiende gravada por exceder las 1000 UVT se calcula de manera independiente sobre cada pago mensual.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">El art\u00edculo 84 de la Ley 433 de 2024 establece que todas las pensiones, incluyendo aquellas percibidas por residentes colombianos provenientes del exterior, estar\u00e1n exentas del impuesto sobre la renta hasta un monto equivalente a 1.000 Unidades de Valor Tributario (UVT) . Al no especificar que el tope de la exenci\u00f3n es mensual, como lo determin\u00f3 la Reforma Tributaria del presente gobierno, la disposici\u00f3n tendr\u00eda que interpretarse con referencia al per\u00edodo gravable del impuesto sobre la renta, que es anual. l. Este cambio tiene implicaciones muy onerosas \u00a0para los pensionados y para el sistema tributario en general dado que actualmente las pensiones cuentan con una exenci\u00f3n de 1.000 UVT mensuales.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Por una parte, el art\u00edculo 206 del Estatuto Tributario (E.T.) establece que las pensiones de jubilaci\u00f3n, invalidez, vejez, de sobrevivientes y sobre riesgos profesionales est\u00e1n <u>gravadas solo en la parte del pago <strong>mensual<\/strong> que exceda de 1.000 UVT<\/u>. Este tratamiento tambi\u00e9n aplica a las indemnizaciones sustitutivas de las pensiones y a las devoluciones de saldos de ahorro pensional.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Con la nueva reforma, se mantiene el l\u00edmite de 1.000 UVT, pero se elimina la referencia expl\u00edcita a que este l\u00edmite aplica mensualmente, tal c\u00f3mo se evidencia a continuaci\u00f3n:<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><em>\u201c<strong>ART\u00cdCULO 84. TRATAMIENTO TRIBUTARIO.<\/strong> (\u2026)<u> Estar\u00e1n exentos del impuesto sobre la renta y complementarios<\/u>: 1. La Administradora Colombiana de Pensiones &#8211; COLPENSIONES. 2. Las cajas y fondos de previsi\u00f3n o seguridad social del sector p\u00fablico, mientras subsistan. 3. Las sumas abonadas en las cuentas de ahorro individual del Componente Complementario de Ahorro Individual y sus respectivos rendimientos. 4. Las sumas destinadas al pago de los seguros de invalidez y de sobrevivientes. 5. <u>Todas las pensiones, incluyendo las que perciban los residentes colombianos provenientes del exterior, estar\u00e1n exentas del impuesto sobre la renta. Estar\u00e1n gravadas s\u00f3lo en la parte que exceda de 1000 (mil UVT).<\/u> <\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Ahora, \u00bfCu\u00e1les son los efectos pr\u00e1cticos de la nueva noma? para el a\u00f1o 2024, el valor de una UVT es de $47.065. Por lo tanto, 1.000 UVT equivalen a $47.065.000. Si se divide esta cifra en trece mensualidades, las pensiones que excedan de e $3.620.384.60 mensuales estar\u00edan gravadas.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">La alternativa restante, es acogerse a la Exposici\u00f3n de Motivos de la Ley reci\u00e9n expedida, que establece que el nuevo estatuto pensional no pretende modificar el r\u00e9gimen tributario de las pensiones, y hacer la aclaraci\u00f3n correspondiente en un Decreto Reglamentario..<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Esta alternativa es bastante m\u00e1s pr\u00e1ctica que la que propone la Ministra del Trabajo en el sentido de tramitar un nuevo proyecto de ley ante el Congreso.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div id=\"attachment_401\" style=\"width: 208px\" class=\"wp-caption alignleft\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-401\" class=\"wp-image-401 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.reyesaa.com\/wp-content\/uploads\/WhatsApp-Image-2023-08-29-at-5.18.27-PM-113x150.jpeg\" alt=\"\" width=\"198\" height=\"263\" srcset=\"https:\/\/www.reyesaa.com\/wp-content\/uploads\/WhatsApp-Image-2023-08-29-at-5.18.27-PM-113x150.jpeg 113w, https:\/\/www.reyesaa.com\/wp-content\/uploads\/WhatsApp-Image-2023-08-29-at-5.18.27-PM-226x300.jpeg 226w, https:\/\/www.reyesaa.com\/wp-content\/uploads\/WhatsApp-Image-2023-08-29-at-5.18.27-PM-772x1024.jpeg 772w, https:\/\/www.reyesaa.com\/wp-content\/uploads\/WhatsApp-Image-2023-08-29-at-5.18.27-PM-768x1019.jpeg 768w, https:\/\/www.reyesaa.com\/wp-content\/uploads\/WhatsApp-Image-2023-08-29-at-5.18.27-PM-9x12.jpeg 9w, https:\/\/www.reyesaa.com\/wp-content\/uploads\/WhatsApp-Image-2023-08-29-at-5.18.27-PM.jpeg 1040w\" sizes=\"auto, (max-width: 198px) 100vw, 198px\" \/><p id=\"caption-attachment-401\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"color: #976d45;\">M\u00f3nica Reyes Rodr\u00edguez<\/span><br \/><span style=\"color: #976d45;\">Founding Partner<\/span><\/p><\/div>\n<div id=\"attachment_725\" style=\"width: 198px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-725\" class=\"wp-image-725\" src=\"https:\/\/www.reyesaa.com\/wp-content\/uploads\/Picsart_24-06-24_20-30-55-295-210x300.jpg\" alt=\"\" width=\"188\" height=\"268\" srcset=\"https:\/\/www.reyesaa.com\/wp-content\/uploads\/Picsart_24-06-24_20-30-55-295-210x300.jpg 210w, https:\/\/www.reyesaa.com\/wp-content\/uploads\/Picsart_24-06-24_20-30-55-295-716x1024.jpg 716w, https:\/\/www.reyesaa.com\/wp-content\/uploads\/Picsart_24-06-24_20-30-55-295-105x150.jpg 105w, https:\/\/www.reyesaa.com\/wp-content\/uploads\/Picsart_24-06-24_20-30-55-295-768x1099.jpg 768w, https:\/\/www.reyesaa.com\/wp-content\/uploads\/Picsart_24-06-24_20-30-55-295-1074x1536.jpg 1074w, https:\/\/www.reyesaa.com\/wp-content\/uploads\/Picsart_24-06-24_20-30-55-295-8x12.jpg 8w, https:\/\/www.reyesaa.com\/wp-content\/uploads\/Picsart_24-06-24_20-30-55-295.jpg 1080w\" sizes=\"auto, (max-width: 188px) 100vw, 188px\" \/><p id=\"caption-attachment-725\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"color: #976d45;\">Paulina Echeverry Grand Abogada <\/span><\/p><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"color: #140a24;\"><strong><em>This bulletin is for informational purposes only and does not constitute legal advice. For specific cases, we recommend obtaining tailored legal counsel before making decisions based on the information provided herein. In compliance with personal data protection regulations, REYES ABOGADOS ASOCIADOS S.A. invites you to contact us if you do not wish to continue receiving our legal updates.<\/em><\/strong><\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Reforma Pensional recientemente aprobada en el Congreso de la Rep\u00fablica incluye, en adici\u00f3n a las normas sobre las condiciones<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-724","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-boletin-legal"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.reyesaa.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/724","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.reyesaa.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.reyesaa.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.reyesaa.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.reyesaa.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=724"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.reyesaa.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/724\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":853,"href":"https:\/\/www.reyesaa.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/724\/revisions\/853"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.reyesaa.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=724"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.reyesaa.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=724"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.reyesaa.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=724"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}